votre Compte épargne formation
Votre compte épargne formation
L’entreprise qui souscrit un Contrat Prévention Mobilité se voit attribuer un Compte Épargne Formation
Les enjeux de la prévention
- Humain : baisse du nombre de salariés accidentés.
- Économique et financier : réduction des cotisations patronales et des primes d’assurances ; baisse des coûts d’entretien, de gestion et de consommation et des frais de remise en état.
- Réglementaire : l’action en prévention est devenue, aujourd’hui, une obligation incontournable. Le risque routier, reconnu comme risque professionnel, doit être identifié dans le Document Unique d’Évaluation des Risques (D.U.E.R.). Toutes les entreprises sont concernées, dès le premier salarié.
- Commercial : valorisation de l’image et accès à des certifications.
- Social : réduire le stress et la fatigue, optimiser la mobilité des salariés.
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DIMINUER LE NOMBRE DE
RÉDUIRE
RÉPONDRE AUX
VALORISER L'IMAGELES PASS
L’entreprise qui souscrit un Contrat Prévention Mobilité se voit attribuer un Compte Épargne Formation, alimenté en PASS.
C’est la formule choisie et le nombre de salariés désignés qui déterminent la quantité de PASS.
| Formule Stage | Formule Protection | Formule Découverte et Formation |
| 1⁄4 PASS par personne listée | 1⁄2 PASS par personne listée | 1 PASS par personne listée |
Les PASS peuvent être utilisés par l’entreprise pour choisir librement des prestations de formation et de sensibilisation, dans le cadre du plan de prévention ou à la demande d’un collaborateur.
La prestation est valable un an à compter de la date de souscription. Les PASS doivent être utilisés durant l’année de validité du contrat et ne pourront pas être conservés ou utilisés l’année suivante. Les PASS cumulés et non utilisés durant l’année suivant la validité du contrat ne sont pas cumulables d’une année à l’autre.
exemple DE PRESTATIONS ÉLIGIBLES AUX PASS
| PRESTATIONS ÉLIGIBLES | DURÉE | NB PASS | MODE DE TARIFICATION | FRAIS DE DÉPLACEMENT EN SUS * |
|---|---|---|---|---|
| Entretien post-accident | 0,5 | À l'unité | ||
| Mise en main d'un | ||||
| 1h30 | 1 | Par personne | ||
| 1h30 | 1 | Par personne | ||
| 1h30 | 1 | Par personne | |
| Découverte situation difficile | 1h30 | 1 | Par personne | |
| Autodiagnostic | 6 | En ligne + entretien | ||
| Conduite Attitude VL | 1J | 7 | Par personne | |
| 2J | 12 | Par personne | ||
| Évènement Sécurité | ½J | 17 | Par session | |
| 1J | 25 | Par session | ||
| Audit de conduite | ||||
| ½J | 17 | Par session | |
| 1J | 25 | Par session | |
| Éco-conduite | ½J | 17 | Par session | |
| 1J | 25 | Par session | ||
| Éco-conduite véhicule électrique et hybride | ½J | 18 | Par session | |
| 1J | 28 | Par session | ||
| Vélo / Moto / Scooter | ½J | 4,5 | Par personne | |
| 1J | 6,5 | Par personne | ||
Conduite Attitude PL / | 1J | 7,5 | Par personne | |
Test de pré-embauche | ||||
| ½J | 17 | Par session | |
| 1J | 25 | Par session | |
| Formations managers | ||||
Formation juridique | ½J | 25 | Par session | |
| 1J | 35 | Par session | ||
Simulateur de conduite | ½J | 20 | Par session | |
| 1J | 28 | Par session |
* Frais de déplacement du formateur en sus, à votre charge.
